公司開展新員工入職培訓

公司于7月5日至7月8日組織開展了為期4天的新員工入職培訓，公司黨委書記、總經理分別了出席新員工入職培訓開課典禮、結業儀式并作出講話，2021年7月至2022年7月期間入職的31位新員工參加了本次培訓。

開課典禮上，黨委書記代表公司對新員工的加入表示熱烈歡迎。書記指出，公司是一家具有悠久歷史、光榮傳統的企業，是一家充滿朝氣和奮斗精神的企業，是一家充滿人文關懷和家園文化的企業。他勉勵新員工要以積極的心態投入新的環境，牢固樹立質量意識、保密意識，找準目標，腳踏實地，將個人成長和公司發展相結合，實現與企業共同發展！

培訓期間，來自公司6個部門的10位講師分別從公司企業文化、薪酬福利、質量管理、安全管理和規章制度等方面為新員工進行了全面、系統的專題培訓。本次培訓采用無紙化考試的方式評估培訓效果，借助六九通信網絡學院平臺讓學員反復練習，人力資源部于7月8日下午組織入職培訓在線閉卷考試，31名學員全部通過。

結業典禮上，總經理表示公司目前發展很好，公司銷售收入依然在不斷增長，科研項目持續落地開花，綜合實力不斷提升。他希望新員工與公司共同努力，創造更美好的未來。結業典禮上，總經理為新員工代表頒發了象征開啟六九大門的銀鑰匙，并與全體新員工合影留念。（人力資源部）